上海项目员工社保办理，上海分公司缴纳社保，上海业务外包公司

上海项目员工社保办理，上海分公司缴纳社保，上海业务外包公司

企业将社保外包的原因就在这里了。近年来社保外包的业务模式越来越受欢迎，越来越多的企业也开始选择外包的方式，比如企业社保账户开社保，社保缴纳，公积金缴纳等，不过仍然有一部分不信任企业社保代理，或者不了解社保代缴流程和好处，所以就一直在观望，那么，今天骏伯人力小编就在这里为大家说说企业社保代缴的好处。

1、随着越来越多的企业开始了跨地区经营，企业员工也面临着全国化，这样就需要企业HR了解各个地区的社保政策，以便能准确无误的为员工缴纳社保，满足企业中来自全国各地的员工的社保缴纳需求，这样一来HR的社保工作难度也就大大提升了，如果把社保缴纳交给人力资源服务公司去做，那企业HR就能利用空余时间放在公司的中心任务上。

2、HR们进行社保事务工作时难度较大的重要原因之一还有就是社保缴费信息程度低。有调查显示在进行企业内部社保缴费核算时，大部分企业仍然采用手工计算的方式，不仅效率低下而且比较容易出错。

3、影响社保缴纳工作有效进行的重要因素是HR专业知识的缺乏。社保政策的复杂导致大多数HR很难理清其中的关系，在这样的情况下HR很难做好员工的社保管理工作。

综合多种因素来看，考虑到企业运营成本、业务执行、优化、企业长远发展等问题，将社保管理业务进行外包已然成为一种趋势，如果您想为企业代缴社保，那就找专业的社保代缴公司。

社保代缴合作流程：

1、洽谈，确定合作事项，签订代理协议；

2、准备相关的人员资料，填写增减人员名单；

3、根据贵司人数，我司做好付款明细，收取相关资料；

4、贵司确认没问题后打款；

5、款项到位，我司开始操作社保增员事项，备案等；

6、回寄票据等给贵司，提供相关信息给贵司随时社保业务。

关于骏伯人力：

骏伯人力集团创办于2003年，总部设立在广州，北京、上海、深圳等城市都已开立分公司，是中国国内有知名度的人力资源公司之一，是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨：诚信为本、客户至上。为个人（或企业）提供专业的，高效的，超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。 覆盖全国350个网点范围可操作业务，骏伯集团总部立足于广州，已在深圳、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等地方设有服务网点。

骏伯全国社保参保区域分布：

广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、、南昌、长沙。

全国五险一金代缴、灵活用工、劳动合同签订：

人事外包主要有两种方式：第一种是社保外包，让员工在工作地交社保，方便享受当地社保福利，第二种是灵活用工，由我司签合同、买社保、发工资，专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业，以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司，洽谈合作。

公司名称：广州骏伯人力资源有限公司

咨询电话：13585964157（姚晨）

工作微信：13585964157

工作Q Q：2643788936

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